Информация для сведения бывших государственных служащих


28.03.2014

Гражданин, замещавший должности государственной службы,  в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

   Работодатель в свою очередь обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, определенном Постановлением Правительства от 08.09.2010 N 700.

   Несоблюдение гражданином, замещавшим должности службы указанного требования влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.